<p>Tak, krize už pomalu odeznívá, potřebné změny jsme udělali, zvládli jsme to a teď si můžeme dát oddych“ – může si v skrytu duše pomyslet leckterý manažer. Omyl. Není ani třeba se vracet ke slavnému Nerudovu: „Kdo chvíli stál, již stojí opodál.“ Denní praxe nás o tom tvrdě přesvědčí. Neustále se zrychlující tempo inovací, stálý tlak na snižování nákladů a úspory všeho druhu jsou denním chlebíčkem mnoha vedoucích pracovníků i v pokrizové době. Kde však ty další a další nápady na úspory brát? Pomocníkem může být trvalé <a title="vzdělávání" href="/ http://www.motiv8.cz/firemni-vzdelavani/index.php">vzdělávání</a>. Vedle našich vlastních zkušeností nám totiž dává i zkušenosti jiných, nad nimiž lze přemýšlet, jak jich využít. Z pestré nabídky bych upozornil na jednu, řadící se k těm nejlepším. <a href="http://www.motivp.cz/produkty/firemni-vzdelavani">Agentura Motiv P</a>, přední poradenská a vzdělávací agentura, působící na českém a slovenském trhu, si Vám dovoluje nabídnout kurz "<a title="change management" href="/ http://www.motiv8.cz/firemni-vzdelavani/change-management/default-2.html">Change management</a>". V případě zájmu nás neváhejte kontaktovat.</p><p>František Prokop<br mce_bogus="1"></p>